(Senior) Recruiter - gewerblich / technische Fachkräfte (gn) 

Über uns

Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 40 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber und Mitarbeiter – von einfachen Qualifikationen bis hin zum Hochschulabsolventen –, und Kunden – vom lokalen Handwerksbetrieb bis zum internationalen Großkonzern – zusammen. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Talente und Persönlichkeiten, die durch ihre offene Art begeistern und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Freue dich auf Folgendes

• Benefits und davon reichlich: z.B. 30 Tage Urlaub, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, sowie Corporate Benefits   

• Teamzusammenhalt ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tagtäglich gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!  

• Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverhältnisse, um eine bestmögliche Entwicklungsumgebung zu schaffen  

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld  

• Umfassende Einarbeitung – mit unseren digitalen Lösungen und Deinen Kollegen vor Ort lernst Du uns und Dein zukünftiges Aufgabenfeld kennen 

Dein Aufgabengebiet als (Senior) Recruiter 

• Du bist für die eigenständige Rekrutierung für ausgewählte Projekte verantwortlich, d.h. dass Du Neueröffnungen von Großkunden aktiv mitbegleitest und betreust

• Dazu gehört die Durchführung telefonischer Auswahlgespräche, aufbau eines Talentpools sowie die Terminkoordinierung mit Bewerber und Fachbereich

• Um die Projekte zu puschen, musst Du ausdrucksstarte Stellenanzeigen entwerfen und diese auf mehreren Kanälen posten

• Reporting und Analyse von KPIs sowie die Ableitung zielführender Maßnahmen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich dazu

Mit diesem Lebenslauf begeisterst du

• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung und im Kundensupport 

• Dein Ausbildungshintergrund ist uns egal, Hauptsache Du bringst folgendes mit: eine gesunde Portion Humor, Adhoc-Mentalität, Stressresistenz und exzellente Deutschkenntnisse

• Des Weiteren solltest Du als Recruiter Freude am Telefonkontakt mitbringen, Du bist ein Organisationsgenie und hast eine schnelle Auffassungsgabe

• Vor dem Erlernen neuer Programme fürchtest Du Dich nicht und kannst schnell zwischen mehreren Programmen hin und her switchen

Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt hier als  Recruiter (gn)

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button. Dort können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestmöglichem Starttermin und Ihren Gehaltsvorstellungen) hochladen. Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen als Recruiter per E-Mail an karriere-intern@gigroup.com zusenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!